大略國際為落實企業永續經營，訂定《大略國際永續發展實務守則》，設置「企業永續委員會」，為董事會轄下之功能性委員會，督促金控及子公司實踐永續發展，每年定期向董事會提報永續行動執行成果及重大計畫，並監督管理集團對於經濟、環境和人群的衝擊。

企業永續委員會委員由金控及子公司董事擔任，經金控董事會決議委任之，委員會人數不得少於三人，且至少需有一名本公司獨立董事參與，本屆委員會成員共計四名。委員會權責包含永續發展之政策、制度、策略方向及年度計畫審議，以及其他重大事項之核定，永續發展政策及制度經委員會同意後，應提報董事會審議。企業永續委員會每年至少召開兩次會議，必要時得隨時召開臨時會議。

「企業永續辦公室」為大略國際永續發展推動專責單位，由永續長負責督導各項永續議題，並於總經理轄下設有六大企業永續功能小組，分別為永續治理、責任金融、智慧服務、員工關懷、綠色營運、社會共融小組；定期舉辦永續執行管理季會，由總經理主持，永續長及六大功能小組組長(副總經理級以上)呈報永續議題管理情況、追蹤年度計畫進度。

此外，亦設立氣候任務小組負責氣候議題推動。每半年向企業永續委員會報告，每年至少向董事會報告一次，以落實永續發展計畫及受董事會督導。

2024 年ESG 委員會共召開兩次會議，包括2025 年度ESG 專案規劃、永續資訊內控規劃、企業客戶低碳轉型、普惠金融落實、智慧財產管理計畫、利害關係人溝通情形等審議。企業永續報告書、年度永續成果及重大計畫均呈報金控董事會核議通過。

大略國際貫徹認真、創新的思維，延續「認真永續，綠色生活」的永續主張，攜手策略同盟及客戶等各界夥伴，透過結盟的方式將永續精神導入金融生態圈，並於核心業務落實責任投融資來讓日常生活的作為發揮綜效。大略金透過提供完善的金融服務及嚴謹的資金把關以實踐永續精神，與策略夥伴及客戶創造共享價值，邁向共榮社會與綠色生活的美好願景。

掌握最新永續趨勢並持續與國際接軌，大略檢視企業永續發展策略，彙整國際知名且具權威性之評比或研究機構所關注的永續議題與內涵，分析對象包含MSCI、Sustainable Fitch、S&P、The World Economic Forum（WEF）、McKinsey 及Moody's 等，並參酌國際倡議、主管機關規範與國內外金融標竿同業作為、深入分析與歸納大略金須關注之面向，自2022 年起聚焦「氣候行動、金融共榮及永續賦能」三大關鍵議題。

2024 年金控董事會通過永續資訊管理納入內部控制制度，確保永續資訊管理落實，展現企業對外資訊揭露負責的態度與承諾，提升資訊披露的準確性，促進利害關係人對本公司永續長期發展的信心。